Bilancio, firmato il protocollo d’intesa tra Comune e sindacati

Il sindaco di Porto Sant’Elpidio, Massimiliano Ciarpella, e le organizzazioni sindacali hanno sottoscritto stamattina un protocollo d’intesa sulle politiche di bilancio. A firmare l’accordo il segretario generale Cgil Fermo Alessandro De Grazia, Lanfranco Rocco per Fnp Cisl, Emidio Fazzini per Cisl, Catia Barbaresi per Spi Cgil, Alberto Tarquini della Uil. Si rinnova quindi un rapporto di dialogo e collaborazione con i rappresentanti sindacali che a Porto Sant’Elpidio viene promosso da diversi anni, nell’ottica della più ampia concertazione nelle scelte programmatiche ed economiche.

Il documento, partendo da un’analisi del contesto generale e del tessuto sociale, condivide l’intento di azioni a difesa del lavoro, dei livelli occupazionali e di contrasto alla precarietà, di un’azione amministrativa che garantisca coesione sociale. «A livello sociale – rimarcano dall’ente – si evidenzia l’utilità dei tirocini di inclusione sociale, per i quali si sono incrementate le risorse, volte ad un percorso di riattivazione delle persone in difficoltà in contesti lavorativi. Viene sottolineato l’importante ruolo delle Farmacie comunali, da intendere sempre di più come farmacie dei servizi. Le tariffe per il 2024 non hanno subito aumenti, sono state confermate le agevolazioni Tari alle famiglie meno abbienti ed introdotti incentivi per la creazione di nuove attività commerciali, con misure mirate all’imprenditoria giovanile e femminile. Amministrazione comunale e organizzazioni sindacali condividono l’importanza di politiche che facciano da argine all’emergenza abitativa. Di recente sono stati approvati nuovi regolamenti per l’assegnazione di alloggi di edilizia pubblica ed è stato emesso un avviso per una nuova graduatoria. Un capitolo del protocollo è dedicato alla promozione del lavoro regolare, alla cura della massima trasparenza negli affidamenti degli appalti. A livello fiscale è stata confermata l’esenzione dell’addizionale Irpef per redditi fino a 12.500 euro. Per quanto riguarda le politiche giovanili e le pari opportunità, sono partiti alcuni progetti che hanno ottenuto finanziamenti ministeriali, come Wanna Be In – I giovani si fanno spazio e Giovani promesse – Play district, volti all’orientamento, al benessere dei ragazzi, alla collaborazione con associazioni culturali e sportive».

«Ascolto e confronto sono buone pratiche che stiamo portando avanti in ogni settore, convinti che sia il modo migliore per individuare le soluzioni più efficaci – commenta il sindaco Massimiliano Ciarpella – In questo senso, le organizzazioni sindacali sono interlocutori importanti, ringrazio tutti i rappresentanti delle diverse sigle per lo spirito collaborativo con cui abbiamo portato avanti questo tavolo e lavoreremo in futuro ad organizzare incontri preliminari alla stesura del bilancio di previsione».